深圳盛大仪式发布岗位的年薪中位值为30万元；活跃在深圳盛大仪式上的申请人的预期年薪中位值为18.9万元，活跃在深圳春季招聘专场的申请人的预期工资低于招聘工资。猎聘今日公布了2023年春季招聘专场市场走势月报，表明深圳春季招聘专场考生以35岁以下人才为主，是就业市场的主力军。

假期结束后，猎聘在北京、上海、广州、深圳等25个城市开启了为期两个月的2023年“薪春燃梦招聘季”活动，并于今日公布了2023年春季招聘专场市场走势月报。监测数据显示，春季招聘专项发布一个月，广州盛典发布岗位年薪中位值21.8万元；广州盛典活跃考生年薪中位值14.3万元。招聘年薪中位值为30.0万元，活跃在深圳盛典上的应聘者期望年薪中位值为18.9万元。总的来说，活跃在广州和深圳春季招聘专场的求职者的预期工资低于招聘工资。

从盛典发布一个月后，25个城市的活跃人才遍布春季招聘专场，前两名是指上海和北京，分别占14.76%、12.53%；深圳和广州分别排名第三和第四，占9.28%、8.44%。

广州IT/互联网/游戏市场人才占比最高的16.24%，从广州、深圳春季招聘专场发布一个月，活跃于这两个城市招聘仪式求职者的行业分布来看。；以15.39%的比例，房地产/建筑业排名第二；日用品排名第三。深圳IT/互联网/游戏、房地产/建筑业也排名前两。8.69%的电子/通信/半导体和金融、7.96%排名第三和第四。

随着it行业的降温，许多优质互联网人才活跃在就业环境中，it行业培养了大量优秀人才。近年来，房地产行业发展面临下行压力，行业相关人才积极求职。然而，随着房地产政策的实施和房地产行业规范化的完善，以及中国经济的转暖和消费的恢复，今年第一季度房地产市场的热度逐渐回升，供需政策共振将带来新一轮的增长机遇。广州消费品行业和深圳电子通信半导体行业人才活跃，与两地产业布局密切相关。

从深圳辞职找工作人才的年薪区间来看，年薪在6-10万之间的比例最高，为24.29%；年薪在15-25万之间的比例为19.62%，排名第二；年薪在10-15万之间的比例为16.91%，排名第三。总的来说，薪酬中等人才辞职找工作比高薪人才高。

薪酬是考虑就业的重要因素之一。根据一个月内活跃在25个城市的人才对工资变化的接受情况，25个城市接受减薪的人数总比例为23.54%。事实上，根据广州春季招聘专场活跃的人才对薪酬变化的接受情况，接受减薪的人数占21.15%。活跃在深圳春季招聘专场的人才接受减薪的比例为21.60%。相比之下，广州、深圳接受减薪的人数比例均低于25个城市的整体水平。

从活跃在广州、深圳春季招聘专场、积极发起沟通一个月的考生年龄区间分布来看，35岁以下的人才是主要的，这个年龄段的人才是就业市场的主力军。其中，30岁以下人才在广州盛典中的比例高于深圳盛典，年龄较小。伴随着经济复苏，公司招聘升温，人才求职情绪高涨。